martes, 17 de junio de 2014

Comprensión lectora

LA MICROECONOMIA
(Lectura literal)

La Microeconomía es el estudio de las elecciones que hacen los agentes económicos.Los elementos básicos en los que se centra el análisis microeconómico son: los bienes, los precios y los mercados.La microeconomía tiene varias ramas de desarrollo de las cuales las más importantes son: la oferta, la demanda, el equilibrio de mercados, entre otros. Para entender la microeconomía observa el mundo que te rodea, encontraras una gran variedad de cosas que se pueden comprar y empleos que se pueden ocupar, además de una gran cantidad de ingresos y riqueza.

¿Qué estudia la microecónomia?
Las eleciones que hacen los agentes economicos.

¿Cuáles son los elementos básicos en los que se centra el análisis microecónomico?
Los bienes, precios y los mercados.
¿Cuáles son las ramas más importantes de la microeconomia?
La oferta, la demanda, el equilibrio de mercados.


ANÁLISIS DEL ENTORNO EMPRESARIAL
semana 2, fundamentos ecónomicos
                                                                                  ÁNGEL BARRETO RIVAS 



 Hombres prefieren hamburguesa y mujeres optan por la pizza
(lectura infirencial)
A nivel general, el producto más demandado por los limeños es el pollo. Se ve tendencia de crecimiento en mercado de hamburguesas a través de cadenas medianas, según estudio de consultora Flanqueo.¿A quién no se le ha antojado comerse una hamburguesa, una pieza de pollo o una pizza en algún momento del día? Pero si bien los tres son muy demandados, al momento de consumir, los hombres prefieren una hamburguesa (60%), mientras que las mujeres optan por la pizza (58%), según un estudio de mercado elaborado por la consultora local Flanqueo.“Pero si hablamos en general, la mayor demanda será por el pollo (75%) sobre la hamburguesa y la pizza”, señaló Javier Quiñones, gerente general de la consultora.Esta tendencia se ve impulsada por los niveles socioeconómicos C-D, mientras que el B es el público de las hamburguesas, al igual que en el caso de la pizza.Pero aunque hasta el momento la mayor demanda radica en el pollo, la perspectiva para los próximos años es que el mercado de hamburguesas sea el que más crezca de manera proporcional, dijo. Sin embargo, ve muy difícil que en algún momento logre equipar al del pollo, que continuará creciendo.“El mercado de pollerías mueve S/. 750 millones en Lima, mientras que el de hamburguesas, el segundo más grande, mueve unos S/.200, millones con un crecimiento de 5% anual; tiene buenas perspectivas, y un poco más atrás están las pizzas”, precisó Quiñones.Y el empuje en hamburguesas no se vería tanto por las grandes cadenas de fast food sino por las medianas. “Al margen de las tres cadenas principales se están formando nuevas marcas de sangucherías que están creciendo”, dijo el experto.Refirió que “un caso interesante de una cadena mediana es La Lucha, a la que le está yendo muy bien”.Algo similar ocurriría en el caso de las pizzerías, que también crecerán impulsadas por las cadenas medianas, sostuvo.“Nacen nuevas y también hay rebrote de muchas, como el caso de Pizza Raúl, que está recuperando el número de locales que tenía y que perdió cuando hizo un mal manejo de la franquicia, con ubicaciones muy cercanas llegando a la canibalización”, anotó Quiñones, quien recomendó que lo ideal es una adecuada estrategia de cobertura.



Si la demanda de la hamburguesas aumenta,¿alcanzara a la demanda de pollo?
 No, por que la de pollo también crecerá y sera muy difícil que la alcancé.

¿A quien se debería el crecimiento de las hamburguesas?
A la clase B.

ANÁLISIS DEL ENTORNO EMPRESARIAL
SEMANA 1 , LA EMPRESA
JESSICA CAMPOS

RECURSOS HUMANOS
(Lectura critíca)

El objetivo básico que persigue la función de Recursos Humanos con estas t|areas es alinear  el área o profesionales de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá  implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades intelectuales

1.       ¿Son las personas agentes activos dentro de una organización empresarial?
Sí, las personas participan como base fundamental de la empresa, es el capital por excelencia, por lo que son consideradas como único recursos inteligentes capaces de llevar al éxito a una estructura organizacional


FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
                                                                                  ÁNGEL BARRETO RIVAS 


GOBIERNO CORPORATIVO
(Lectura critíca)

Unas buenas prácticas contribuyen a la competitividad responsable, tanto a nivel de las empresas como a nivel sectorial y macroeconómico. A nivel de las empresas, el contar con buenas prácticas de gobierno corporativo mejora la disponibilidad y las condiciones  de obtención de recursos financieros (ofrece menores costos de monitoreo y menores  riesgos relacionados con su gestión), y permite el establecimiento de acuerdos en mejores condiciones y a mayores plazos con otros grupos de interés (proveedores, clientes o empleados) al contar con una contraparte que ofrece una mayor transparencia y una mejor concentración en la generación de valor. A nivel agregado, la adopción de buenas prácticas de gobierno corporativo ayuda al desarrollo institucional del sistema financiero y del mercado de valores.
El Perú no es ajeno a los avances y discusiones realizadas en torno al buen gobierno corporativo de las sociedades. A lo largo de los años, el marco regulador se ha venido adaptando a estas tendencias, concentrando esfuerzos en lograr que las empresas  peruanas alcancen estándares internacionales y puedan ofrecer mayor confianza a los inversionistas nacionales y extranjeros, en especial al accionista minoritario.
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  •       El Perú se esfuerza por contar con la confianza ante los inversionistas extranjeros    ante un buen gobierno corporativo?                                                        Sí, se esfuerza, porque a lo largo del tiempo se está adaptando a esta tendencia, de un buen manejo de un gobierno corporativo, para generar confianza ante los inversionistas tanto nacionales como internacionales


  •       ¿El accionista minoritario debe de adaptarse a la tendencia de prácticas de competitividad  de un buen gobierno?                                                                          Debe de adaptarse sobre todo los accionistas minoritarios, para que puedan crecer en torno a las sociedades y ofrezcan  una mayor transparencia y una mejor concentración en la generación de valor de sus clientes.


FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
                                                                                  ÁNGEL BARRETO RIVAS 

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